Business Brunch® - Organizační kultura (DNA organizace)
Koncem května, konkrétně ve dnech 26. 5. v Brně, 27.5. v Bratislavě a 28.5. v Praze, se uskutečnilo další setkání Business Brunch®. Tentokráte bylo zvoleno téma „Organizační kultura – DNA organizace“, které přilákalo do konferenčních sálů zástupce mnoha společností. O roli organizační kultury a jejích aspektech přednášel PhDr. František Hroník, odborník v oblasti psychologie se zkušenostmi z firemní praxe a také ředitel poradenské společnosti agentura Motiv P s.r.o. PhDr. Hroník na začátku seznámil účastníky se všeobecnými poznatky týkajícími se kultury ve společnosti obecně, následně se zabýval samotnou organizační kulturou. V části věnované organizační kultuře byla zdůrazněna podstatná role důvěry, která byla velmi příkladně ukázána na příkladu Vězňova dilematu. Důvěra je totiž v dnešní době základním kamenem organizační kultury v euroamerické civilizaci, v prostředí nedůvěry vznikají totiž firmě dodatečné transakční náklady. František Hroník připomněl také, že existuje několik možných typů organizační kultury např. kultura ostrých hochů nebo kultura přátelských experimentů. V poslední části výkladu byly diskutovány možnosti změny organizační kultury, při nichž je možnost využít měkkých nebo tvrdých nástrojů. Ve druhé části byl tradičně dán prostor k debatě všech zúčastněných, kteří mohli ostatní obohatit o své vlastní zkušenosti s organizační kulturou i s její změnou. Jednou z otázek, na které se odpovídalo byla například : „Jak podpořit kulturu odpovědnosti?“. Toto setkání jistě přineslo nejen zástupcům HR mnoho nových námětů, které se mohou pokusit uplatnit ve své organizaci. Přesto, jak bylo několikrát řečeno, organizační kultura nelze změnit ze dne na den, vyžaduje značnou přípravu a je potřeba respektovat specifika každé společnosti. Motiv P pořádá 10.6. 2010 v Praze manažerskou konferenci Flexibilní a inovativní firma, na niž vystoupí významní generální manažeři, vysokoškolští profesoři, autoři mnoha publikací, psychologové, ekonomové (například: Tomio Okamura česko-japonský podnikatel, viceprezident a tiskový mluvčí Asociace českých cestovních kanceláří a agentur, Václav Liška ředitel AUKRO, Pavla Gomga– výkonná ředitelka UNICEF a řada dalších). Konference přinese komplexní a inspirativní pohled na činnosti v organizacích.
Kontakt
David Růžička
SEO, optimalizace webů
Dukelská 29
68201, Vyškov
Telefon: 608332848
E-mail: davruz@iol.cz
http://www.registrace-do-katalogu.net
Kontaktní manažer: David Ruzicka
Email: davruz@iol.cz
Tiskové zprávy
Přehled zpráv
Vyhledávání
Kategorie
Automobilový průmysl
Banky, fondy, pojišťovny
Bižuterie, sklo, keramika
Cestovní ruch
Církev a náboženství
Daně a makroekonomika
Doprava, přeprava, skladování
Drogistické zboží
Dřevařský, papírenský průmysl
Ekologie a životní prostředí
Ekonomika
Elektrotechnický průmysl
Energetika
Erotický průmysl
Finance, burzy, obchod
Chemický průmysl
Informační technologie
Komunikační technika
Kosmetika a kadeřnictví
Kultura, umění
Kurýrní služby, zasilatelství
Letectví
Média a reklama
Móda a životní styl
Nábytek
Nadace, charitativní a humanitární organizace
Nemovitosti
Počítače a software
Policie, armáda
Politika, diplomacie
Potravinářský průmysl
Právní služby
Společnost
Sport
Stavební průmysl, architektura
Strojírenský průmysl
Školství, vzdělávání a věda
Technika, audio, video, foto
Textilní průmysl, oděvní a koedělný průmysl
Těžba a zpracování nerostů, hutnictví
Zábava a volný čas
Zahraniční politika, Evropská unie
Zaměstnání a kariéra
Zdraví, zdravotnictví a léčiva
Zemědělství
Ženské záležitosti